交运集团党委：“三力齐发”共促基层党建工作见“三效”

在新时代党的建设总要求指引下，交运集团党委以数据为尺、以学习为基、以品牌为旗，不断创新党建工作模式，切实加强党的基层组织建设，进一步夯实基层党建工作基础，推动党建工作更上新台阶。

凝心聚力，思想建设出功效。狠抓理论武装和对党忠诚教育，构建起理论学习中心组引领学、集团党委督促学、基层支部深入学、党员个人自主学的“四学联动”机制，推动思想建设取得显著成效。截至目前，集团党委已通过第一议题集中学习18次，理论学习中心组学习9次，研讨交流5次。各支部累计集中学习达180余次，以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，领导班子成员前往支部联系点讲党课12次，支部开展专题党课16次，交流研讨42次。此外，30篇党建类用稿被上级媒体采用，进一步扩大了思想教育的影响力。

强基蓄力，组织建设显成效。以提升组织力为重点，通过实施“月提醒、季考核”机制，将月党建目标结合阶段性、临时性工作安排，条目式列出任务清单，每月初向各支部发放党建工作月度提示，确保党建工作有目标、有方向。以季度为节点，对各基层党组织进行常态化考核督导，促其精准发力、补齐短板。通过制定印发《基层支部党建任务清单》，明确重点任务是什么、支部书记抓什么、党务干部干什么，从而使得基层党建工作有章可循，有据可依，有效提升党建质量和实效。这些措施的实施，各基层党组织的任务达标率平均提高了20%，执行效率明显提升。

激发活力，品牌建设创实效。在紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大任务的同时，集团党委通过“一支部一品牌”建设，积极探索党建工作与业务工作深度融合的有效方式。设立党员示范岗，发挥党员的先锋模范作用，并在七一、八一、国庆等重要时间节点，开展了一系列丰富多彩的党建活动，如党员政治生日、红色教育基地参观学习、致敬老兵慰问座谈、军歌传情以及车站引导疏通志愿服务等，使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处。今年，三个党支部分别获评市国资委先进基层党组织、市交通运输局先进基层党组织、市投控集团先进基层党组织，一人荣获“安徽省三八红旗手”称号，多人被上级党组织授予“优秀共产党员”“优秀党务工作者”荣誉称号。